个人电脑市场低迷，英特尔公司（Intel）近期获利不佳，预计本季也持续亏损，因此执行长基辛格（Pat Gelsinger）带头减薪25%，主管阶层根据位阶砍薪，基层员工和计时人员薪资不会受到影响，但暂停发放年度及季度绩效奖金。

《路透》、《经济时报》报导，英特尔日前公布财报，不仅上季由盈转亏，预计本季将会继续亏损。除此之外，英特尔也正著手缩减成本，不仅扩大硅谷裁员规模，
目前已有数百名员工面临失业，执行长基辛格也带头减薪25%、核心领导团队减薪15%、高阶主管减薪10%以及中阶主管减薪5%。

尽管基层员工和计时人员薪资不会受到影响，但不会有年度及季度绩效奖金，退休金提拨比率则从5%降至2.5%，减薪计画自3月1日开始生效。

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