首相兼财政部长拿督斯里安华表示，倘若首相和部长未依规行事，公务员务应做出批评。

他说，国家要进步和发展，领导人就必须接受任何的批评和谏言，即便首相犯错或没有根据条规行事，也务必提出来，以便能够加以改进。

他举例，他在翻看财政部文件时，发现里面有很多疏漏，但这些疏漏并非来自部门官员，而是部长的记录。

“文件内有很多出错的地方，如果（错误）是来自部长乃至首相的记录，难道也要归咎于官员吗？”

“我已经发出明确指示，如果记录有错误，亦或是首相违反法律条例，在我被告知前，就必须点出来。”

安华周一是在首相署常月集会上，欢迎公务员对首相及部长不足之处，提出谏言和批评。出席者包括副首相拿督斯里法迪拉、首相署（沙砂事务）部长拿督阿米占莫哈末阿里、首相署（宗教事务）部长拿督莫哈末纳因，以及政府首席秘书丹斯里莫哈末祖基。

他说，内阁和公务员须维持紧密合作，建立更好且更具透明度的行政系统。

“内阁和公务员必须下定决心，国家需要有明确的方向，也应该要有很强的意愿带领国家和民族崛起。”

他也敦促公务员，勿害怕被对付而将问题掩盖，反之应提出问题共同寻找解决方案。

“正如我提到的合约，有时佣金太高，价格不合理，我没针对任何人。事实上，若有那么多纰漏，一个国家无法达到成功。”

“所有公务员都要意识到，我们是处在同一团队，而我们都希望对国家带来改变。”

吁公仆抛弃“舒适文化”

安华也强调，公务员需抛弃“舒适文化”（budaya selesa），除了接纳优点及承认不足之处，也需要确保国家政治稳定。

“像是近期我们针对外籍劳工政策，采取了更积极行动，协助解决各行业面对的劳工短缺问题，因这也影响国家生产总值。”

他也坦言，由于他工作繁忙，以致于尚未有时间能够聆听各政府单位的汇报。

“我无法抽身聆听各单位汇报，我担心等下（有关单位）总监投诉我‘首相不用心’。”

此外，安华也提及，周日（15日）举办的内阁干训营，除了内阁成员，也涵盖多名高级行政人员，目的是要加强服务传递和加强政府机构治理。

“昨天的内阁干训营，除了各部长提出意见和改变，像是政府首席秘书等高级官员也出席，目的是要国家行政人员和公务员间要有兼容性和相互理解。”

他指出，该活动将也在反贪污委员会及总检察署进行。

另一方面，安华说，首相、副首相及部长办公室的高级机要秘书及首席机要秘书职，必须由外交行政官出任，以便良好协调。

他说：“我要强调的是，只有获得同僚们的充分配合，才能取得成果。”

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