马来西亚职工总会(MTUC)支持首相拿督斯里安华禁止政府直接颁发采购合约的举措,并认为官联公司也应该涵括在内。
马来西亚职工总会秘书卡玛鲁发表文告指出,官联公司及官联投资企业的合约,应该通过招标程序进行,以避免出现浪费公帑的情况。
为此,他们对于新政府的行政改革,包括必须通过招标程序进行采购表示欢迎。
”这是为了遏止泄密和各层级的贪污,所采取的积极措施。”
他表示,官联公司必须停止滥用紧急采购、供应商有限等,作为通过直接谈判颁发合约的借口。
另一方面,卡玛鲁也要求安华下令官联公司,缩小管理层与基层员工之间的薪资鸿沟,同时限制官联公司首席执行员的任期。
他指出,官联公司管理层和基层员工之间的薪资差距非常大,一些甚至高达20倍,因此需要缩小两者之间的薪资差距。
他也建议,为官联公司首席执行员的任期设限,最高只能任职8年,以确保企业能够得到妥善管理及预防贪污滥权。
他表示,一些官联公司及官联投资公司,尤其是拥有大笔资金的企业,首席执行员都已任职很久。
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