
近半认为将出现辞职潮的受访者中,选择居家工作模式是原因之一。
UCSI民调研究中心一项关于“辞职潮”的民调显示,60%受访者认为我国将面临一波大辞职潮,另40%则持相反意见。
认为将出现辞职潮的原因如下 (可选多项) :
No – 原因 – 巴仙率 (%)
1 .)平台公司(如 Grab、Food Panda、Shopee deliveries)创造了更佳收入来源的就业机会 – 58%
2 .)寻找更高薪的工作 – 46%
3 .)更倾向可提供高度居家工作模式的工作 – 45%
4 .)疫情下经历了两年断断续续的工作生活后,需要休息一下 – 36%
5 .)创业机会越来越多及普遍 – 30%
认为不会出现辞职潮的原因如下 (可选多项) :
No – 原因 – 巴仙率 (%)
1 .)马来西亚人需要工作以保障生活开销 – 72%
2 .)就业市场上的工作机会不多 – 52%
3 .)政府没有为失业人士提供社会保障来支持生活 – 45%
4 .)行动管制令的推行下,雇主在工作安排上展现灵活度,并认同居家工作概念 – 39%
5 .)许多人满意现有薪资 – 14%
询及会否在近3-6个月内辞职,47%受访者表示“会”,53%则反之。
将会辞职的原因如下 (可选多项) :
No – 原因 – 巴仙率 (%)
1 .)有信心在近期内找到一份更好的工作 – 42%
2 .)需要休息,以规划下一段职业生涯 – 38%
3 .)即使失业数月,也有足够积蓄来养活自己 – 38%
4 .)创业 – 36%
5 .)成为自由业者,从事兼职或加入零工经济 – 34%
6 .)其他 – 7%
将不会辞的职原因如下 (可选多项) :
No – 原因 – 巴仙率 (%)
1 .)一旦失业,将没有足够存储来保障生活 – 67%
2 .)更好的工作不好找 – 55%
3 .)高薪工作不好找 – 48%
4 .)其他 – 9%
对于逾半数受访者(60%)认为,马来西亚将出现大辞职潮,并有47%受访者表示将在半年内辞职。而此决定的关键在于有否足够储蓄来保障失业后的生活。
UCSI民调研究中心首席执行员白峻淇副教授指出:“有趣的是,42%受访者对求职充满信心,在表示计划近3-6个月离职的群体中,自信能在短期内找到更好工作的人占了最高比例。
另外有70%受访者希望创业或从事自由业。这与“零工经济”可带来更好收入产生共鸣,而 “零工经济”现正成为一股不容忽视的社会驱动力。
共有820名大马人参与此民调。欲查询详情,欢迎登录[email protected]。