人力资源部副部长拿督阿旺哈欣指出，该部在5月初推出Working For Workers（WFW）应用程序，至今共接获3737宗各种劳工课题投诉，其中关于雇主不允许员工在行管令期间居家作业的投诉占1769宗。

他说，当中最多接获投诉是雇主强迫员工到公司上班，没有遵守政府所制定的标准作业程序（SOP）。

“这不止80%至90%，甚至发现有雇主要100%员工回公司上班，这事是不该发生的，那是因为我们还在积极努力抗疫中”。

他是于周日到日得拉一家工厂展开突击检查后，在记者会上如此表示。

此外，阿旺哈欣说，该部通过劳工局在全国共检查1万9981名雇主，涉及10万8877个员工宿舍。

他指出，截至目前，共有757宗在1990年工人宿舍及设施最低标准法令（第446条文）下开档调查，当中125个案件已被控上庭，有55宗已完成提控审讯，罚款额达36万1000令吉。大多案件都是涉及雇主没有为员工提供基本设施。

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