马来西亚福建总商会总会长丹斯里邱财加强烈反对政府扩大人力资源发展基金（HRDF）征费至涵盖所有领域，并呼吁当局收回成命和展延征费至疫情结束之后。

他说，人力资源发展基金法令是于1993年开始实施，起初只涵盖制造业，后来逐步扩大至涵盖服务业和矿务及採石业。

“然而，最近几乎各行各业的雇主都接到负责征费之人力资源发展有限公司（PSMB）的通知，即强制它们必须在本月底之前向有关当局登记，并于3个月
豁免期结束后从2021年6月起开始缴纳1%人力资源发展基金。”

邱财加指出，在新冠肺炎疫情依然险峻之际扩大征费可谓时机十分不合适，这肯定会加重商家的负担，对大多数受到疫情重创的雇主们犹如雪上加霜。

他希望政府俯顺民意，即刻收回成命，待疫情结束后给予商家半年时间恢复元气再做打算。

他又说，在这之前，除了发薪给雇员之外，马来西亚雇主还得为他们缴纳三种强制性的征费，即雇员公积金（月薪之13%)，社会保险（月薪之1.75%)和就业保险（月薪之0.2%)。

根据统计局发布的2016年度数据，雇主每聘用一名雇员，每个月的平均开销是2463令吉，若政府征收1%人力资源发展基金意味着雇主每个月必须多付第
四种征费24令吉63仙。

假设一位聘用超过百人的雇主每个月支付50万令吉薪金给雇员，无形中他的负担就增加了5000令吉，足以多聘两位雇员！”

邱财加总结道，试问在大流行导致商家捉襟见肘，经济复苏遥遥无期之下，若政府一意孤行扩大征费，雇主还有能力增员或扩展业务吗？

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