大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁指出，该联合会接获几项投诉指，私人界非管理层员工在上班途中，被警察要求折返，不得上班。

他说，在居家办工政策落实的第一天，巴生谷地区的员工就遇到这样的情况，当时雇员向警方展示雇主所发出的信函，指由于他们不是管理层人员，因此必须如常回公司上班，然而这个解释不被警方接受。

他指出，该名雇员被告知必须要向警方申请上班准许，但众所周知，只有跨县的人士需要申请有关准证。

根据《阳光日报》报道，三苏丁认为，这些混淆的情况出现，是因为政府在做出宣布时，没有附带清楚的程序说明，对许多员工造成不便。

他说，在这之前，政府也发出了很多的声明，而内容一直不断在改变，这也是导致雇员感到混淆的原因。

“一些声明说，这些指示只是适用于国际贸易及工业部管辖的公司，但是却没有明确的指示。”

“当中还包括只有10%的员工被允许工作。对于国内超过65万家小公司而言，这个指示并不合理，因为他们只有少于5人的员工。”

至于员工必须进行检测的指示，三苏丁表示反对，并要求采取折衷方案，不要强制员工进行检测。

他说，由于政府多个声明都没有明确的指示，导致该联合会必须有自己的立场。

他指出，联合会认为不需要强制进行检测，因为这涉及开销问题，同时会引起混乱。

“试想象一下，如果所有员工都必须同时进行检测的情况。”

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