针对《2025年财政预算案》中政府提出的强制要求雇主，为外籍劳工缴纳公积金的政策，马来西亚针织厂商会表示强烈反对，希望政府能重新检讨及评估此措施的必要性。

在这项政策里，商会，雇主及利益相关者并未有机会参与，讨论及发表任何意见，政府完全忽略雇主在此政策实行后所要面对的“灾难”。

马来西亚针织厂商会会长陈冠智强调，外籍劳工公积金提案，对本地经济的长远影响，政府是绝对不可忽视的。

他指，政府必须明白，今时今日的生意销售量及利润已不如从前，做生意是越来越难，利润空间也越来越小，吸收额外成本的能力非常有限。

“在疫情后的复苏阶段，许多企业依然脆弱，公积金调整将严重影响中小企业的生存。不管国内或国外带来的竞争越来越激烈，许多商家都倒在了前进的路上，还活着的都是挣扎求存的商家。”

他周二发文告指，一旦实行为外籍劳工缴纳公积金的政策，绝对为商家带来沉重的经济负担，加剧营运成本的增加。

陈冠智指，增加的成本负担可能导致企业裁员、减少员工福利，或转嫁成本到产品和服务价格上，最后买单还是我国人民。

他表示，可见此政策除了数百万名外劳收益以外，并无为我国商家及人民带来任何好处，最终只会带来更严重的通货膨胀，及增加我国人民生活成本的压力。

他再一次强调，政府需要考量每一项政策将会给国家经济带来多大的影响。

“外籍劳工只是短期劳工，他们呆在我国仅仅数年而已，他们一次性大量提取公积金将加剧我国外汇流失， 导致马币汇率受影响。”

陈冠智强调，这项措施导致的成本上升，也明显使国家的整体商业环境在区域竞争中失去吸引力，外资和企业投资的减少会进一步削弱经济增长动力。

“国家的经济竞争力将因此受损，特别是与那些提供更为宽松劳动力政策的国家相比，投资者可能选择更有利于降低成本的市场。”

他表示，政府设立公积金的宗旨一直以来都是为我国公民和工人提供退休生活保障，外籍劳工短期合约的性质是否合适？

“政府是否有需要为他们日后回国的生活感到担忧？商家是否需要为这些年轻力壮的外籍员工继续牺牲？”

他表示，目前在我国工作的外籍劳工所得到的社会保障措施已非常足够，甚至比本地员工更好。他们除了领取与本地员工同样的最低薪金，社险，员工福利以外，他们还被提供宿舍。

“外籍劳工缴纳公积金这个政策也未必受外籍劳工的欢迎，毕竟许多外劳是家庭的经济支柱，他们希望将工资尽快汇回家乡以供家庭使用。”

“公积金的强制储蓄减少了他们的即时收入，这对那些急需现金支持家庭生活的外劳来说，可能造成经济压力。”

他指，政府多项建议措施同步落实，包括最低薪金调涨到每月1700 令吉、多层次外劳人头税、外劳强制缴纳公积金，针对性燃油补贴和销售与服务税的调整，这些政策将让中小企业面对难以承受的财务压力，足以让商家提早结业，人民继续受苦，国家经济大大受损。

他表示，商家都是愿意与政府配合，探索更具弹性和适应性的方案，以兼顾劳工福利和企业发展的双赢局面。

“我们希望政府听取各界意见，在制定政策时以平衡经济效益和社会福祉为优先考虑。”